Egy tipikus, 6 hónap időtartamban zajló Team Coaching lépései

 1.Kapcsolatfelvétel és szerződéskötés a megrendelővel
 2.Kick off találkozó a team minden tagjának és vezetőjének részvételével
 3.Indító team coaching workshop: közös és egyéni fejlődési célok meghatározása
 4.On the job shadow és csoportos coaching, illetve a team vezető egyéni coachingja (3 alkalom)
 5.Út közbeni team coaching workshop: az elért fejlődés megerősítése, újabb célok meghatározása
 6.On the job shadow és csoportos coaching, illetve a team vezető egyéni coachingja (3 alkalom)
 7.Záró team coaching workshop: team, vezető és team tagok fejlődésének megerősítése és hosszú távú fejlődési tervek készítése
 8.Értékelő találkozó a megrendelővel, a teljes szervezet fejlesztése szempontjából hasznos tapasztalatok összegzése